万路之遥提示您：看后求收藏（第758章 三种模式,火线剧情,万路之遥,爱书屋），接着再看更方便。
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这次国企改革，乔岩还没有深入去了解各个企业的情况，但通过翻阅大量资料，充分了解国家政策，借鉴其他地方经验，基本确定了改革方向。
县属企业，全部收编，一家不留。固定资产，通过合法渠道拍卖，土地资源，收储回来由县里统筹使用。
企业职工，工资挣得不多，他们最在乎的养老保险的缴纳。相比起普通老百姓，他们有一部分养老保险由企业承担，而且比例较高，只要解决了这个难题，剩下的问题一切迎刃而解。
他采取“分流+买断+留下”三种模式。分流，只要他们同意，可以分流到其他民企，养老保险可续交，工资也比现在挣得多。这个模式面临的难题是，民企愿不愿意接收，都是些接近丧失劳动力的中年人，要他们干什么。而且民企大部分是煤矿，能吸纳的人数很少。这点，由不得他们，从县级层面给其施�
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